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重慶市土木建筑學會

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關于實施“青年人才托舉工程”的通知

發(fā)布日期:2015-12-07  瀏覽次數(shù):3362
 各專業(yè)分會、地方學會、團體會員單位:

按照《中國科協(xié)“青年人才托舉工程”項目實施方案》和《中國科協(xié)辦公廳關于立項支持 “青年人才托舉工程”學會創(chuàng)新工作的通知》(科協(xié)辦函學字〔2015〕249 號)的要求,中國土木工程學會決定開展“青年人才托舉工程”候選人選拔工作,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、“青年人才托舉工程”介紹

按照《中國科協(xié)關于實施學會創(chuàng)新和服務能力提升工程的意見》的要求,中國科協(xié)實施“青年人才托舉工程”項目,引導、支持學會探索、創(chuàng)新青年科技人才的選拔機制、培養(yǎng)模式、評價標準,培育造就大批優(yōu)秀青年科技人才,打造國家高層次科技創(chuàng)新人才后備隊伍,成為建設創(chuàng)新型國家實現(xiàn)中國夢的重要人力資源保障。

“青年人才托舉工程”由中國科協(xié)立項,擇優(yōu)支持中國科協(xié)所屬全國學會或學會聯(lián)合體具體實施。實施工作主要分為學會申報、評審、實施、檢查驗收等階段。采用以獎代補、穩(wěn)定支持的方式,大力扶持有較大創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ?/span>32歲以下青年科技人才。對每一位扶持培養(yǎng)的青年科技人才穩(wěn)定支持三年。重點支持自主科研選題、設計,參與高水平國際學術交流,在有影響的國際民間科技組織任職等,幫助他們在創(chuàng)造力黃金時期做出突出業(yè)績,努力成長為品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃、社會責任感強、綜合素質全面、具有國際視野的學術技術帶頭人,成為國家主要科技領域高層次領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊的重要后備力量。

 

中國土木工程學會認真落實中國科協(xié)“青年人才托舉工程”項目實施方案和相關文件要求,經組織申報及答辯,獲得實施資格。學會將擇優(yōu)支持5名具有潛力的青年土木工程科技人才。

二、申報范圍

本項目將圍繞國家科技發(fā)展前沿和重大戰(zhàn)略需求,重點開展在橋梁、隧道、巖土、建筑、交通、防災等專業(yè)領域的青年人才托舉。

我會會員可以通過各專業(yè)分會、地方學會和團體會員單位等渠道申報。

三、申報條件

1、具有良好職業(yè)道德和突出的科研潛質;熱愛土木工程科技事業(yè),有強烈的事業(yè)心和開拓、創(chuàng)新精神;遵紀守法,作風端正,勤奮務實,善于團結合作。

2、具有土木工程類相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;具備一定的科研經歷,有獨立完成科研項目的能力,有承擔或參加國家及行業(yè)重點科研項目的經歷。

3、應具備較堅實的專業(yè)基礎理論知識,有較強的科研創(chuàng)新能力或潛質,發(fā)展?jié)摿^大,是所在單位擬重點培養(yǎng)的優(yōu)秀青年人才。

4、候選人工作單位應提供良好的科研平臺和科研條件。

5、候選人應自行聯(lián)系責任導師。

責任導師應由熱愛人才培養(yǎng)工作,具有崇高學術聲望和高尚人格風范的知名專家擔任。責任導師所在單位應是土木工程領域的優(yōu)勢研究單位,責任導師應擁有高水平的研究團隊、高等級的科研平臺,可為托舉人才提供良好的科研條件和科研環(huán)境。

6、候選人年齡在30歲左右,原則上不超過32歲。

四、材料報送要求

各推薦單位原則上限推薦1名候選人。

請于2015年12月10日前將候選人推薦表(電子版)發(fā)送至學會學術部郵箱。

五、評審選拔

學會將在各單位推薦的基礎上,組織專家進行評審。擬采取答辯或評審會等形式,由專家評議產生5名“托舉人才”,并報送中國科協(xié)備案。

聯(lián)系人:李丹、包雪松

電  話:010-58934710、58933071

郵  箱:ccesdaa@163.com

 

 

中國土木工程學會

2015年11月30日

 

附件:

附件1:青年人才推薦表(樣表).doc

附件2:科協(xié)文件——科協(xié)辦函學字〔2015〕249號.doc

附件3:“青年人才托舉工程”項目實施方案.doc

 
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