重慶市人力資源和社會保障局
重慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會
重慶市科學(xué)技術(shù)局
重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
關(guān)于評選提名第三屆全國創(chuàng)新爭先獎的通知
各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、科協(xié)、科技和國資行政主管部門，兩江新區(qū)組織人事部、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)黨群工作部、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，市級有關(guān)部門人事（干部）處，各企事業(yè)科協(xié)，市級學(xué)會（協(xié)會、研究會），市屬國有企業(yè)，各有關(guān)單位：
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，充分激發(fā)科技工作者創(chuàng)造活力，積極投身“創(chuàng)新爭先行動”，為中國式現(xiàn)代化提供堅實的科技和人才支撐，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興作出新貢獻，表彰在面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康、社會服務(wù)等相關(guān)科技創(chuàng)新領(lǐng)域作出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者和團隊。根據(jù)人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務(wù)院國資委《關(guān)于評選第三屆全國創(chuàng)新爭先獎的通知》（人社部函〔2023〕27號）精神，現(xiàn)就做好我市評選提名工作有關(guān)事項通知如下：
一、表彰范圍和名額
（一）評選范圍和全國表彰名額。
1．先進個人300名，表彰在工作一線作出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者，頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎狀，對其中30名作出重大貢獻的科技工作者頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎?wù)隆?/p>
2．先進集體10個，表彰科技工作者團隊，頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎牌。
（二）重慶市推薦名額。
我市可提名個人獎候選人10名，候選團隊2個。
二、評選條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，思想政治堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，作風(fēng)廉潔，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，積極踐行科學(xué)家精神。
（二）科技工作者或團隊?wèi)?yīng)在以下任一方面取得突出成績：
1．面向世界科技前沿。在前沿領(lǐng)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，緊跟世界科技發(fā)展大勢，對標(biāo)一流水平，提出或解決重大科學(xué)問題、科學(xué)理論，開辟新方向、探索新路徑，取得重大原創(chuàng)性科學(xué)發(fā)現(xiàn)，作出重要貢獻。
2．面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場。推動科技經(jīng)濟深度融合，為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展作出重要貢獻。通過技術(shù)創(chuàng)新與集成，推動科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)，形成新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)業(yè)和規(guī)�；瘧�(yīng)用示范等，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出實際貢獻，已產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或具有潛在的經(jīng)濟和社會效益�；诳萍籍a(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新開展創(chuàng)業(yè)活動，具有顯著的開拓性和原創(chuàng)性。
3．面向國家重大需求。為解決經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸制約或國家安全重大挑戰(zhàn)作出重要貢獻。圍繞大國重器、裝備制造、國防科工和“深空、深海、深藍”等重大工程領(lǐng)域，引領(lǐng)完成重大工程建設(shè)、重大裝備制造、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大發(fā)明創(chuàng)造，為應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸制約、國家安全挑戰(zhàn)取得新成果，作出新貢獻。
4．面向人民生命健康。為保護人民群眾生命安全和身體健康作出重要貢獻，突破一批藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用設(shè)備等領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)，在腦科學(xué)、干細(xì)胞治療等新興生物技術(shù)的臨床應(yīng)用，在醫(yī)療救治、生物與新醫(yī)藥研發(fā)、中醫(yī)藥、檢測設(shè)備和疫苗研發(fā)、生物育種、食品安全等領(lǐng)域取得創(chuàng)新性成果。
5．社會服務(wù)。為鄉(xiāng)村振興、共同富裕、公眾科學(xué)素質(zhì)提升作出重要貢獻。開展科學(xué)普及活動，面向社會公眾提供高質(zhì)量的科技類社會化公共服務(wù)產(chǎn)品，產(chǎn)生顯著社會效益；開展決策咨詢，政策建議對促進發(fā)展和有關(guān)問題的解決產(chǎn)生顯著成效或得到有關(guān)部門重視和批示，推動形成高水平科技創(chuàng)新智庫；促進開放合作，推動高水平國際民間科技人文交流與合作中作出突出貢獻，關(guān)注國際組織任職的科技專家；開展科技志愿服務(wù)活動，特色鮮明、群眾受益、社會認(rèn)可；以科技服務(wù)鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮“三長”作用，服務(wù)基層衛(wèi)生健康、農(nóng)技推廣、科技教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作出突出成績，有典型學(xué)習(xí)宣傳事跡；推進科協(xié)系統(tǒng)深化改革、服務(wù)科協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，用心用情聯(lián)系服務(wù)科技工作者，建設(shè)有溫度、可信賴的科技工作者之家得到廣泛認(rèn)可。
上述工作應(yīng)當(dāng)主要在國內(nèi)完成。
（三）獲獎科技工作者應(yīng)為中國籍，表彰的先進個人原則上應(yīng)在職；團隊成員70%以上應(yīng)為中國籍，其中團隊負(fù)責(zé)人必須為中國籍。
（四）已獲得過全國創(chuàng)新爭先獎的個人（或團隊）不重復(fù)授獎。已獲得過全國創(chuàng)新爭先獎個人獎的，不作為團隊負(fù)責(zé)人被提名。已獲得過全國創(chuàng)新爭先獎團隊獎的負(fù)責(zé)人，不作為個人獎被提名。個人不得同時作為個人獎和團隊獎負(fù)責(zé)人被提名。
三、推薦提名渠道
（一）市級部門推薦提名。
市教委、市科技局、市經(jīng)濟信息委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市工商聯(lián)可分別推薦提名符合評選條件的個人獎候選人4名、候選團隊2個；其他有關(guān)市級部門可分別推薦提名符合評選條件的個人獎候選人2名、候選團隊1個。
（二）各區(qū)縣（自治縣）推薦提名。
各區(qū)縣（自治縣）科協(xié)會同人力社保、科技和國資行政主管部門可分別推薦提名符合評選條件的個人獎候選人2名、候選團隊1個。
（三）其他推薦提名渠道。
中央在渝單位、各企事業(yè)科協(xié)、市級學(xué)會（協(xié)會、研究會）可分別推薦提名符合評選條件的個人獎候選人1名、候選團隊1個。
除軍隊系統(tǒng)候選人和候選團隊外其他候選人和候選團隊均應(yīng)通過上述推薦提名渠道產(chǎn)生。優(yōu)秀科技工作者和團隊特別集中的推薦提名渠道，經(jīng)重慶市全國創(chuàng)新爭先獎評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，推薦提名名額可根據(jù)實際情況適當(dāng)增加。
四、推薦提名工作程序
（一）制定工作方案。各推薦提名渠道根據(jù)本通知要求，結(jié)合工作實際研究制定工作方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作程序，開展推薦提名工作。
（二）產(chǎn)生擬推薦提名對象。擬推薦提名對象所在單位在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，經(jīng)過民主推薦、專家評議、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，提出擬推薦提名對象并在本單位公示5個工作日。公示期內(nèi)，如有書面、實名投訴，應(yīng)及時處理，并明確提出是否繼續(xù)推薦提名的意見。
（三）各推薦提名渠道單位要對擬推薦提名對象所在單位工作規(guī)范性和相關(guān)推薦材料進行審核，并在本區(qū)縣、本部門公示5個工作日。
（四）上報。各推薦提名渠道單位向重慶市評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送推薦材料，經(jīng)審查通過后組織評審，通過相關(guān)民主程序產(chǎn)生擬提名對象并公示5個工作日，并向全國創(chuàng)新爭先獎評選獎勵委員會辦公室（中國科協(xié)組織人事部）報送。
五、推薦提名工作要求
（一）堅持公平、公正、公開的原則，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把科研生產(chǎn)一線愛國奉獻、政治表現(xiàn)好、成就突出、貢獻卓著、在國內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響的優(yōu)秀科技工作者和團隊推薦出來，寧缺毋濫。
（二）各推薦提名渠道單位應(yīng)充分發(fā)揮優(yōu)勢，擴大人才發(fā)現(xiàn)和舉薦視野，注重提名承擔(dān)“卡脖子”國家重大攻關(guān)任務(wù)、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施任務(wù)，并做出重要貢獻的科技人才。注重推薦提名高校、科研院所、企業(yè)、國防領(lǐng)域基層一線優(yōu)秀科技工作者代表，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的青年科技工作者和非公有制企業(yè)科技工作者。
（三）材料要真實、準(zhǔn)確、規(guī)范。創(chuàng)新價值、能力、貢獻要重點突出、言簡意賅，避免面面俱到、空話套話，相關(guān)內(nèi)容作為評價人才的重要參考。推行代表性成果評價機制。候選人提供總計不超過5項代表性成果，不要求填報重要人才計劃、論文影響因子等內(nèi)容。代表性成果、重大項目、重要組織任職等是評價的重要參考，應(yīng)與創(chuàng)新價值、能力、貢獻中的有關(guān)內(nèi)容對應(yīng)，不應(yīng)簡單羅列。
（四）推薦提名單位和候選人、團隊要自覺恪守科學(xué)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，明確區(qū)分個人、團隊和單位在科技成果產(chǎn)出中的貢獻。對于推薦提名材料存在夸大研究成果的學(xué)術(shù)價值、示范效果和經(jīng)濟效益，署名及完成人排序與實際情況不符，未經(jīng)協(xié)商一致單獨申報多機構(gòu)合作的成果等情況，經(jīng)查實，將按程序取消評選資格或撤銷獲獎和資助資格。
（五）堅持面向基層和工作一線，原則上候選人不提名副司局級或者相當(dāng)于副司局級（含）以上的單位和個人，候選團隊不提名縣級以上黨委、政府，提名的處級干部人選比例不超過20%。在事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、長年堅持在教學(xué)、科研一線并作出特殊貢獻的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可以按科研人員提名。
（六）嚴(yán)肅評選紀(jì)律，加強監(jiān)督檢查。要嚴(yán)格紀(jì)律，加強監(jiān)管，認(rèn)真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。對于偽造成績、貢獻、材料騙取榮譽的行為，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。對于推薦提名工作中徇私舞弊、嚴(yán)重瀆職的，經(jīng)查證后取消推薦提名單位參加下一屆推薦提名的資格。對于已獲獎的先進集體、先進個人，如發(fā)生違法違紀(jì)等行為，將撤銷其所獲獎項，并收回獎?wù)�、獎狀、獎牌、證書，終止其享受的相關(guān)待遇。
（七）征求意見工作，待中國科協(xié)評審過后，由市評選推薦工作辦公室按有關(guān)要求統(tǒng)一辦理。
（八）非涉密渠道的提名材料不得涉及國家秘密。涉密提名材料（不超過機密級）需單獨報送材料。
六、推薦材料報送要求
分為非涉密材料和涉密材料兩種報送方式。各推薦提名單位和人選所在單位應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分進行管理、審核和報送。擬獲獎人選（團隊）產(chǎn)生后，獎勵委員會辦公室將通知提名單位正式報送紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料包括《全國創(chuàng)新爭先獎提名書》原件5份，《全國創(chuàng)新爭先獎人選征求意見表》原件2份，《企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見表》原件2份。
（一）非涉密材料。
請推薦提名候選人和候選團隊注冊“中國科協(xié)智慧評審系統(tǒng)”（https://kecaihui.cast.org.cn），在線填寫提名表和有關(guān)附件材料等，于2023年4月21日前憑“推薦碼”（另行發(fā)送）提交至市科協(xié)。具體申報、提名等環(huán)節(jié)的操作流程參考評審系統(tǒng)左側(cè)通知公告欄《提名指南》，各項填報信息以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。其中包括：《全國創(chuàng)新爭先獎提名書（提名科技工作者個人或團隊用）》、《保密審查意見》（具體格式由候選人所在單位自行確定）、有關(guān)附件材料（以系統(tǒng)填報要求為準(zhǔn)）等。
為保證我市推薦提名評審工作穩(wěn)妥高效有序，各推薦渠道單位作為評選推薦工作歸口單位仍須報送部分程序性、佐證性材料，具體如下：
（1）推薦工作情況報告（推薦工作組織情況、推薦提名過程、推薦提名對象公示情況、推薦提名意見等，PDF版）；
推薦工作情況報告須加蓋推薦渠道公章，其中：其中：市級部門推薦的，加蓋市級部門公章；區(qū)縣（自治縣）推薦的，同時加蓋人力社保局、科協(xié)、科技局、國資委公章；市級學(xué)會（協(xié)會、研究會）推薦的，加蓋市級學(xué)會（協(xié)會、研究會）公章；企事業(yè)科協(xié)、市屬重點國有企業(yè)、各有關(guān)單位推薦的，加蓋單位公章。
（2）《全國創(chuàng)新爭先獎候選人匯總表》《全國創(chuàng)新爭先獎候選團隊匯總表》WORD電子版；
（3）推薦提名對象所在單位公示材料（PDF版）。
注：以上材料通過郵件發(fā)送至材料接收郵箱。
（二）涉密材料。
請于4月21日前將候選人或候選團隊的提名書（紙質(zhì)版）和電子版材料（包括附件）、提名工作情況報告、《全國創(chuàng)新爭先獎候選人匯總表》《全國創(chuàng)新爭先獎候選團隊匯總表》WORD電子版、推薦提名對象所在單位公示材料（PDF版）（具體要求與非涉密渠道一致），報送到市科協(xié)組織人事部。電子版材料須在保密單位審批指定的涉密打印機上打印書面材料，與紙質(zhì)材料須保持一致。因推薦提名單位報送材料方式不符合要求造成報送材料逾期的，責(zé)任由推薦提名單位承擔(dān)。推薦提名候選人本人或候選團隊成員不得報送材料。
各區(qū)縣、市級有關(guān)部門無需通過重慶市表彰獎勵信息系統(tǒng)上傳推薦提名候選人和候選團隊信息，待表彰決定印發(fā)后，由市科協(xié)統(tǒng)一負(fù)責(zé)受表彰對象信息錄入重慶市表彰獎勵信息系統(tǒng)。
七、獎勵方式
人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務(wù)院國資委聯(lián)合印發(fā)表彰決定，對獲獎個人和團隊頒發(fā)證書、獎?wù)拢í劆睢ⅹ勁疲�，并對獲獎個人按有關(guān)規(guī)定發(fā)放獎金，其中全國創(chuàng)新爭先獎?wù)芦@得者享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
市人力社保局、市科協(xié)、市科技局、市國資委聯(lián)合成立重慶市全國創(chuàng)新爭先獎評選提名工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我市全國創(chuàng)新爭先獎提名工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選推薦日常工作，辦公室設(shè)在市科協(xié)組織人事部。
九、聯(lián)系方式
請各推薦渠道單位務(wù)必于4月21日18:00前組織推薦提名對象完成網(wǎng)上填報并將非涉密推薦提名材料發(fā)送至指定郵箱。涉密推薦的電子版和紙質(zhì)版材料通過現(xiàn)場報送的，請務(wù)必于4月21日18:00前報送，逾期不再接受申報。
聯(lián)系人：市科協(xié)組織人事部 熊敖 董茜月，聯(lián)系電話：63658923，材料接收郵箱：2513163320@qq.com，收件單位：市科協(xié)組織人事部，地址：渝中區(qū)雙鋼路3號科協(xié)大廈裙樓360辦公室，郵政編碼：400013。
聯(lián)系人：市人力社保局表彰獎勵處 閆文舉，聯(lián)系電話：88979859。
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會
重慶市科學(xué)技術(shù)局
重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2023年4月13日
附件：
渝人社〔2023〕146 號關(guān)于評選提名第三屆全國創(chuàng)新爭先獎的通知.pdf
關(guān)于評選提名第三屆全國創(chuàng)新爭先獎推薦碼和征求意見事項的工作提示.docx
