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重慶市土木建筑學(xué)會

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推行大成本管理機制實現(xiàn)企業(yè)效益最大化

發(fā)布日期:2013-06-26  瀏覽次數(shù):1089
 成本是決定企業(yè)競爭力的主要因素,這在適用低價中標、單純依靠價格競爭的建筑市場上表現(xiàn)得更為淋漓盡致、更為殘酷無情。成本低則報價低,報價低則勝算高,降低成本可以提高盈利水平,可以增強產(chǎn)品的競爭力,也可以擴大市場占有率。因此,成本管理是決定建筑企業(yè)生死存亡的大事,如何將每一分錢花得恰到好處,將企業(yè)的每一種資源用到最需要的地方,發(fā)揮最大的效益,將是施工企業(yè)在今后亟需解決的難題,必須作為整個企業(yè)的大事來抓。
  一、樹立大成本管理理念,全員工、全方位、全過程管理好成本全要素
  1.全要素管理成本。從成本構(gòu)成上講,企業(yè)經(jīng)營的各個要素都是企業(yè)經(jīng)營必不可少的條件,有形資產(chǎn)(如資金、設(shè)備、材料、工具等)是成本,無形資產(chǎn)(如品牌、資質(zhì)、技術(shù)、人才等)也是成本,工程直接費用(如人工費、材料費等)是成本,企業(yè)各級管理發(fā)生的間接費用也是成本。全要素管理成本,就是要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個要素都納入成本管理的范疇。除了我們一直狠抓的工程成本或者項目成本之外,全員都要樹立資金成本、人才成本、技術(shù)成本、品牌成本、時間成本、管理成本等概念,不管干什么工作,都要盡力降低資金成本。
  2.全方位管理成本。從成本耗用的空間角度講,企業(yè)的各個角落,只要有人、有物存在,都在發(fā)生著資源的損耗,即使這個人不在崗、即使物品閑置著,只要這個人在冊、只要物品占據(jù)著空間,就要增加企業(yè)的費用。所以,項目部、分公司、集團公司各部門等各級機構(gòu)都有各自的成本管理的對象、范圍和責(zé)任,沒有輕重、主次之分。以河北建工集團為例,工程直接成本主要發(fā)生在項目部,但分公司、集團公司發(fā)生的管理費用也構(gòu)成工程的間接成本。越是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一的建筑企業(yè),其管理費用占工程成本的比重越高。分公司管理成本的重點不僅在于開發(fā)項目的投入低、報價高,可以直接提高項目的盈利水平,更表現(xiàn)在分公司管理項目的數(shù)量和水平上,管的項目多,在各個項目上攤銷間接費用的比例就低;管理項目的水平高,項目部就會以較少的人財物和工期投入,確保工程安全、質(zhì)量、工期目標或者承諾,從更高層面上降低工程成本,提高分公司利潤。
  3.全過程管理成本。從成本發(fā)生的時間角度講,企業(yè)從籌辦開始發(fā)生的一切費用都屬于成本范疇。企業(yè)經(jīng)營就是以最小的投入謀求最大的產(chǎn)出,即追求利潤最大化的過程,實現(xiàn)這個目標的過程就是成本控制的過程。所以說,成本管理貫穿企業(yè)生存的始終。具體到建筑項目總承包來說,各級領(lǐng)導(dǎo)都要牢固樹立“四次經(jīng)營”的理念:第一次經(jīng)營是施工前的投標經(jīng)營,即市場對接,經(jīng)營的成功與否取決于投標策劃;第二次經(jīng)營是施工的過程管理和控制,經(jīng)營的核心是設(shè)計變更、工期變化等產(chǎn)生的索賠、簽證;第三次經(jīng)營是竣工后的追蹤經(jīng)營,重點在清欠和兌現(xiàn)效益,與項目結(jié)算緊密相關(guān);第四次經(jīng)營是以現(xiàn)場保市場,干好現(xiàn)有項目,與大業(yè)主長期合作。
  4.全員工管理成本。從成本管理的主體角度講,全體員工既是成本費用的耗用者,也是管理費用的支出者,當然也是成本控制的管理者、監(jiān)督者。全體員工在崗一天,所干工作就要對得起自己的工資,每做一件工作就要盡量減少物的消耗、錢的支出、時間的占用,每花一筆錢就要爭取最大的收益。要自覺抵制鋪張浪費等行為,努力降低管理成本支出,把有限的資金用在投資性、收益性的支出上。
  二、建立大成本管理體制,把職工利益與企業(yè)降本增效捆綁在一起
  要想讓全體員工在全方位、全過程管理好成本的全體要素,必須建立自律和他律相結(jié)合、變“要我管”為“我要管”的機制。
  1.繼續(xù)完善全員入市辦法和內(nèi)部核算辦法,讓職工既要時刻把工程開發(fā)信息介紹到集團、力爭中標,而且要讓部門、分公司和職工積極主動地識別、控制項目開發(fā)的風(fēng)險,不搞饑不擇食,不能在投標的第一個經(jīng)營環(huán)節(jié)就留下潛虧風(fēng)險。
  2.繼續(xù)完善和推廣項目模擬股份制。模擬股份制是通過職工繳納風(fēng)險抵押金和簽訂責(zé)任狀把項目降本、創(chuàng)優(yōu)、安全、工期等目標責(zé)任與個人收入緊緊聯(lián)系在一起。
  3.繼續(xù)完善分公司風(fēng)險抵押、利潤分成制。資金結(jié)算中心的運行給了分公司一本明白賬,干多干少與掙多掙少緊密地聯(lián)系在一起,這有利于激勵先進更先進,后進趕先進。
  4.繼續(xù)完善部門全面預(yù)算管理。各部門要根據(jù)上年支出情況和今年的工作計劃提出今年的費用預(yù)算,財務(wù)部要根據(jù)預(yù)算支出計劃,加強資金的調(diào)撥和周轉(zhuǎn),提高資金的周轉(zhuǎn)率。
  5.堅持成本分析制度。項目部要每月召開成本分析會,分公司每月要報告利潤上繳情況,各部門預(yù)算執(zhí)行情況要定期通報。
  三、醞釀制定企業(yè)定額,為項目大成本管理提供科學(xué)依據(jù)
  目前,市場投標多為工程量清單報價,盡管其中的工程量計算規(guī)則和報價包括的內(nèi)容仍然沿用了地方定額或行業(yè)定額的規(guī)定,但是在材料消耗、用工消耗、機械種類、機械配置和使用方案、管理費用的構(gòu)成等各項指標上,基本上是按本企業(yè)的具體情況制定的,讓施工企業(yè)能最大限度發(fā)揮自己的價格和技術(shù)優(yōu)勢。制定企業(yè)定額要做好以下4個方面的工作:一是企業(yè)定額各單項的平均造價要比社會平均價低,體現(xiàn)企業(yè)定額的先進性、合理性;二是要體現(xiàn)本企業(yè)在某方面的技術(shù)優(yōu)勢以及本企業(yè)的局部管理或全面管理方面的優(yōu)勢;三是企業(yè)定額的所有單價都要實行動態(tài)管理,定期調(diào)查市場,定期總結(jié)本企業(yè)各方面業(yè)績與資料,不斷完善,及時調(diào)整,與建設(shè)市場緊密聯(lián)系,不斷提高競爭力;四是要緊緊聯(lián)系施工方案、施工工藝并與市場全面接軌。
  四、強化大成本管理制度的培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查監(jiān)督力度,實現(xiàn)成本管理五大轉(zhuǎn)變
  企業(yè)的各項管理制度不能只停留在匯編里、內(nèi)網(wǎng)上,而是要入腦入心。要加大制度落實的教育培訓(xùn)力度、監(jiān)督檢查力度和獎懲力度,堅決落實內(nèi)部責(zé)任追究制度,讓遵章者成榜樣、得獎勵,讓有令不行者擔責(zé)任、補損失。
  通過堅決落實大成本管理的各項制度,可促進和實現(xiàn)成本管理的5個轉(zhuǎn)變:一是成本管理的內(nèi)容由單一的工程成本向全面的企業(yè)經(jīng)營成本的轉(zhuǎn)變;二是成本管理的空間由單一的生產(chǎn)一線向三級管理的各個層面轉(zhuǎn)變;三是成本管理的過程由處于中間環(huán)節(jié)的施工過程向投標和決算等兩頭延伸;四是成本管理的主體由“要我管”向“我要管”的轉(zhuǎn)變;五是成本管理的效果由簡單粗放向精細高效轉(zhuǎn)變。
 
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