各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)社會保險局、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局：
根據(jù)氣象預(yù)測，即日起至8月底，我市以晴熱天氣為主。為切實保障高溫天氣作業(yè)勞動者合法權(quán)益和身體健康，按照《中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關(guān)于加強高溫災(zāi)害風(fēng)險防范應(yīng)對工作的通知》（渝委辦（2024）57號）要求，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》《重慶市防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、壓實高溫天氣下勞動者權(quán)益保護工作責(zé)任
各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要把做好防暑降溫和勞動者權(quán)益保障列為當(dāng)下重要工作任務(wù)，細化工作方案和措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，與相關(guān)部門密切協(xié)同配合，壓緊壓實企業(yè)主體責(zé)任，抓實抓細工作落實，全力保障勞動者合法權(quán)益。
二、指導(dǎo)用人單位嚴格執(zhí)行高溫天氣工作時間
各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要督促用人單位根據(jù)不同氣溫，合理安排勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上時，停止安排勞動者進行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，盡量縮短室外連續(xù)工作時間，不得安排勞動者在當(dāng)日氣溫最高時段3小時內(nèi)室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，要采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業(yè)勞動者連續(xù)工作時間，并不得安排勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)。
三、鼓勵用人單位強化防暑降溫勞動保護措施
各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要指導(dǎo)用人單位加強對高溫作業(yè)崗位人員的關(guān)心關(guān)愛，在高溫作業(yè)場所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫作業(yè)勞動者提供符合要求的個人防護用品、防暑降溫物品藥品等，營造安全的工作環(huán)境。督促指導(dǎo)用人單位定期開展職業(yè)健康檢查，對不適宜從事高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)及時協(xié)商調(diào)整工作崗位和任務(wù)。對出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動者立即采取相應(yīng)救治措施，必要時及時送醫(yī)治療。對因高溫作業(yè)引發(fā)勞動者發(fā)生事故傷害或經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)性中暑的，應(yīng)按規(guī)定依法認定工傷并落實相關(guān)保險待遇。
四、督促用人單位及時足額發(fā)放高溫津貼
各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要指導(dǎo)用人單位嚴格落實高溫津貼發(fā)放規(guī)定，及時足額發(fā)放高溫津貼，發(fā)放的高溫津貼納入工資總額，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類有價證券代替。引導(dǎo)用人單位綜合考慮高溫天氣作業(yè)等特殊勞動消耗因素，在工資分配中向一線、艱苦室外崗位勞動者傾斜。引導(dǎo)平臺企業(yè)對高溫天氣下接單的室外工作勞動者給予適當(dāng)補貼，并可采取延長配送時間等措施。
五、合力開展勞動者權(quán)益保障用工指導(dǎo)
各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要加強與應(yīng)急、衛(wèi)生健康等有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，以室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運輸、環(huán)境衛(wèi)生、物流快遞等行業(yè)企業(yè)為重點，開展高溫作業(yè)勞動者權(quán)益保障用工指導(dǎo)，指導(dǎo)用人單位落實勞動權(quán)益保障政策。對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼或其他違反勞動保障法律法規(guī)的行為，要及時指導(dǎo)整改。勞動者因高溫作業(yè)引發(fā)勞動爭議、權(quán)利遭受損害的，勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)、工傷保險機構(gòu)要暢通受理渠道，實行快立快審快結(jié)，及時有效維護勞動者合法權(quán)益。對因高溫引發(fā)的勞動關(guān)系方面的突發(fā)事件，要落實突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，妥善處置并按照規(guī)定及時上報，并密切關(guān)注社會輿情，第一時間回應(yīng)社會關(guān)切。
六、加強勞動者權(quán)益維護和職業(yè)健康防護知識宣傳
各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門可采用“線上+線下”宣傳方式，廣泛普及高溫作業(yè)勞動者權(quán)益維護法律知識和職業(yè)健康防護知識，指導(dǎo)用人單位自覺落實法律法規(guī)和政策規(guī)定，積極預(yù)防化解爭議糾紛，防范遏制工傷事故發(fā)生。對維護高溫作業(yè)勞動者權(quán)益的先進典型，注意總結(jié)經(jīng)驗予以宣傳，引導(dǎo)全社會形成關(guān)心關(guān)愛高溫作業(yè)勞動者的良好氛圍。
重慶市人力資源和社會保障局
2024年8月3日
（此件公開發(fā)布）
